洋河新區(qū)“三真三實”作風提優(yōu)行動開展以來，以“學、改、優(yōu)、真”四步推動作風建設(shè)大轉(zhuǎn)變，摸索出一條具有洋河特色的作風提優(yōu)之路。

　　“學”，學黨史、悟思想、辦實事、開新局?！叭嫒龑崱弊黠L提優(yōu)行動開展以來，洋河新區(qū)將學黨史作為主線貫穿作風提優(yōu)行動全過程，始終把“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”作為作風優(yōu)不優(yōu)的衡量標準，把學黨史與攻堅克難、工作落實、作風小切口項目、為民辦實事有機結(jié)合。該區(qū)聚焦群眾和企業(yè)的痛點難點堵點問題，聚力補齊影響社會發(fā)展和群眾關(guān)切的短板與弱項，在全區(qū)篩選企業(yè)和群眾反映強烈的“小切口”問題40個，設(shè)立問題庫，并將“小切口”項目錄入釘釘系統(tǒng)，明確工作計劃、責任單位、時間節(jié)點，每月督促報送推進情況；同時積極開展“我為群眾辦實事”行動，定期在新區(qū)作風提優(yōu)專欄宣傳行動開展情況，用實際行動踐行“以人民為中心”理念，從而讓黨史學習教育效果看得見，讓作風提優(yōu)有著力點。

　　“改”，列清單、真查改、強擔當、抓落實。洋河新區(qū)在4月初制定《關(guān)于在全區(qū)開展“三真三實”作風提優(yōu)行動的實施方案》，圍繞對標趕超“大比武”、作風頑疾“大督查”、專項整治“大落實”、作風效能“大體檢”、建章立制“固長效”5個方面細化目標任務(wù)、列出擔當作為正面清單、明確責任分工、提出時限要求，針對每一項重點舉措，制定具體落實方案，把工作安排下去、把責任分解下去，夯實作風提優(yōu)基礎(chǔ)的同時，列出9個方面的不擔當問題清單，黨工委管委會緊扣“責任擔當”主線，帶頭查擺問題，并結(jié)合為民辦實事和作風小切口項目專項整治等推進問題問題整改、檢驗作風提優(yōu)效果，實現(xiàn)“問題、任務(wù)、責任、整改、提優(yōu)”閉環(huán)管理。

　　“優(yōu)”，對標桿、定措施、濃氛圍、爭一流。洋河新區(qū)認真總結(jié)2020年列市市高質(zhì)量考核成績單，正視差距，直面問題，認真謀劃2021年列市高質(zhì)量考核。該區(qū)黨工委、管委會主要領(lǐng)導先后三次召開新區(qū)經(jīng)濟形勢分析會，主動對標列市指標先進區(qū)，明確具體追趕對象，跟強的比、向高的攀、與一流爭，錨定更高目標、確定更優(yōu)思路、拿出更實舉措，在全區(qū)掀起了比學趕超的良好氛圍。同時，每周六召開黨工委管委會工作例會，把重點工程、重大產(chǎn)業(yè)項目推進作為例會中心議題，對工程和項目推進中暴露的問題，明確責任領(lǐng)導、牽頭單位和協(xié)作配合單位，限期解決，樹立了“項目為王”“落實為王”的鮮明導向。該區(qū)還注重作風提優(yōu)氛圍的營造，在新區(qū)網(wǎng)站開設(shè)“‘三真三實’作風提優(yōu)行動”專欄，對全區(qū)各部門各單位作風提優(yōu)開展情況進行宣傳報道，深入挖掘和廣泛宣傳作風提優(yōu)行動好經(jīng)驗、好做法。區(qū)作風辦每周印發(fā)《“三真三實”作風提優(yōu)行動工作簡報》，及時傳遞主要領(lǐng)導對作風建設(shè)的指示批示精神、宣傳各部門各單位的先進典型案例、學習其他地區(qū)關(guān)于作風建設(shè)的先進經(jīng)驗，并展示“小切口”項目推進情況，介紹外地作風建設(shè)的優(yōu)秀做法，在全區(qū)營造聚焦作風建設(shè)的濃厚氛圍。該區(qū)充分挖掘先進典型，強化榜樣力量，每季度在重點工作、重點領(lǐng)域中評選“作風之星”“優(yōu)秀范例”，目前已評選“作風之星”6名、“優(yōu)秀范例”5個，并予以表彰，引領(lǐng)全區(qū)領(lǐng)導干部學習先進、爭當先進。

　　“真”，敢督查、能碰硬、重實績、真兌現(xiàn)。洋河新區(qū)始終堅持在服務(wù)重點工程建設(shè)、服務(wù)重大產(chǎn)業(yè)項目推進、服務(wù)重點工作落實中檢驗作風建設(shè)成效，對督查發(fā)現(xiàn)的問題及時交辦并限期反饋整改情況，每月印發(fā)通報、年底兌現(xiàn)考核的方式壓實責任。作風辦成立3個督查組，每日針對領(lǐng)導批示、重點工程、重點項目、機關(guān)作風等進行督查檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、及時交辦、定期通報；將排定的2021年為民辦實事項目、重點建設(shè)工程、重大產(chǎn)業(yè)項目、作風提優(yōu)“小切口”項目均錄入釘釘督查系統(tǒng)進行督辦。由區(qū)作風辦聯(lián)合重點工程和重大項目牽頭部門每季度對工程和項目推進情況進行考核并印發(fā)通報。該區(qū)在作風提優(yōu)中還充分發(fā)揮釘釘待辦的優(yōu)勢，領(lǐng)導批示、重點工作推進、每周六工作例會上匯總的工程和項目存在問題等，區(qū)作風辦都及時發(fā)起待辦，待辦有明確的發(fā)起事項、落實責任人和完成時限，根據(jù)待辦落實的需要，作風辦邀請主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導、督查人員等進待辦，待辦推進過程中，可以動態(tài)反饋推進情況，相關(guān)領(lǐng)導可以全程關(guān)注進展情況，并根據(jù)需要實時交流工作協(xié)作情況。該區(qū)對作風督查中發(fā)現(xiàn)的不作為、慢作為、亂作為、不擔當?shù)痊F(xiàn)象，及時通報，并通過全區(qū)“負面典型”案例評選和通報，進一步強化擔當作為、獎優(yōu)罰劣、狠抓落實、規(guī)范精細的良好氛圍。