今年以來，宿遷市宿豫區(qū)人社局緊緊抓住春節(jié)期間人員流動的黃金時期，大膽創(chuàng)新，實施“五聯(lián)并舉”服務新模式，全力推動“春風行動”取得顯著成效。截至目前，全區(qū)已成功舉辦各類招聘活動30余場，累計發(fā)放宣傳材料5萬余份，近4000人達成就業(yè)意向。

　　部門聯(lián)動，拓寬就業(yè)路徑。宿豫區(qū)人社局積極聯(lián)合殘聯(lián)、退役軍人事務局等多個部門，共同發(fā)力。舉辦萬達廣場大型招聘會以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回招聘會10余場，重點聚焦殘疾人、退役軍人等特殊群體的就業(yè)幫扶。同時，巧妙借助萬達商圈以及千鳥園年貨大集人流量大的優(yōu)勢，開展“招聘+文旅”融合活動，平均每天接待求職者超500人次。

　　市區(qū)聯(lián)動，拓展引才渠道。組織區(qū)內30余家企業(yè)踴躍參與市級“春風行動”啟動儀式，累計參加市區(qū)聯(lián)動招聘會5場。在義烏商貿城等市級重點場所專門設立招聘專區(qū)，面向全市廣泛招引技能人才，活動達成用工意向800余人次。

　　基層聯(lián)動，送崗位到身邊。完善“區(qū)鎮(zhèn)村”三級就業(yè)服務網(wǎng)絡，并深入開展勞動力求職需求普查。組織重點企業(yè)深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦10余場“趕大集”招聘會，為求職者提供“崗位推介+政策咨詢+技能培訓”一站式服務，已成功幫助100余名返鄉(xiāng)人員在家鄉(xiāng)實現(xiàn)就業(yè)。

　　站點聯(lián)動，精準服務就業(yè)。依托全區(qū)“家門口”就業(yè)服務站，完善就業(yè)困難群體信息庫。并舉辦微型招聘會10余場，通過電子屏滾動發(fā)布崗位信息4000余條，點對點為求職者推薦崗位300余人次。

　　跨省聯(lián)動，廣納四方人才。組建重點企業(yè)招工專班，奔赴河南、山西等多個省份開展勞務協(xié)作，積極參加濮陽、亳州等地的招聘活動。并與多個勞務輸出地簽訂合作協(xié)議，建立起常態(tài)化引才機制。目前，宿豫區(qū)人社局正持續(xù)推進“春風行動”后續(xù)穩(wěn)崗服務工作，通過開展崗前培訓、進行用工回訪等一系列舉措，全力確保就業(yè)的穩(wěn)定性，讓求職者能夠安心工作，企業(yè)能夠穩(wěn)定用工。