自5月中旬開始，市交通運輸局在市直交通運輸系統(tǒng)開展作風(fēng)提優(yōu)活動，聚焦“八查八改”，進一步轉(zhuǎn)變干部職工隊伍作風(fēng)，全面提高工作效能和服務(wù)水平，不斷優(yōu)化營商環(huán)境。

　　該局緊盯重點領(lǐng)域、重點崗位和重點環(huán)節(jié)，深入開展以“八查八改”為主要內(nèi)容的干部職工作風(fēng)提優(yōu)活動，即查找樹立正確政績觀方面存在的差距，著力整改“違反政策、盲動蠻干”問題；查找履職盡責(zé)方面存在的差距，著力整改“不思進取，為官不為”問題；查找依法用權(quán)方面存在的差距，著力整改新型腐敗、隱性腐敗和基層“微腐敗”問題；查找服務(wù)群眾方面存在的差距，著力整改“任性用權(quán)、吃拿卡要”問題；查找遵守紀(jì)律方面存在的差距，著力整改“散漫拖沓、辦事馬虎”問題；查找工作落實方面存在的差距，著力整改“推諉扯皮、敷衍塞責(zé)”問題；查找干部精神狀態(tài)方面存在的差距，著力整改“貪圖安逸、懶政怠政”問題；查找生活作風(fēng)建設(shè)方面存在的差距，著力整改“自律不嚴(yán)、奢侈庸俗”問題。

　　為確保作風(fēng)提優(yōu)活動順利實施并取得實效，該局將堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，全面動員部署，廣泛發(fā)動和組織干部職工參與活動，通過召開座談會、設(shè)立意見箱、個別交流、調(diào)查研究等方式，廣泛征求意見建議，深入查擺作風(fēng)方面的問題與不足。開展明察暗訪，采取“四不兩直”方式隨機隨地開展查訪，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)作風(fēng)方面的問題。同時，全面梳理總結(jié)作風(fēng)提優(yōu)成果，以作風(fēng)建設(shè)新成效開創(chuàng)交通運輸高質(zhì)量發(fā)展新局面。